2月3日，云膠景陽公司黨委開展2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人、各單位黨支部書記、副書記、熟悉黨建工作的基層黨員代表共計38人參會。會議由公司黨委書記、執(zhí)行董事高杰主持。

會上，公司11名所屬部分單位黨支部書記代表結(jié)合實際進行現(xiàn)場述職，對2022年抓黨建工作中的履職情況、必答題推進情況、存在的問題及原因分析、下一步工作打算四個方面做了詳細匯報，高杰代表領(lǐng)導(dǎo)班子對述職的每位同志逐一進行了點評，要求各黨支部會后召開專題會議認真研究，對照問題清單逐一進行整改。

公司黨委副書記、工會主席譚大鑫對在此次述職評議各項準備工作中，述職材料的撰寫質(zhì)量、支部特色亮點、匯報時間把控等提出了指導(dǎo)性意見，要求各支部要提高材料撰寫能力和水平，對標先進單位，厘清自身短板，把黨建“軟任務(wù)”量化成“硬指標”。

高杰結(jié)合述職會議情況做了總結(jié)講話，他表示，2022年，各黨支部在云膠集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下以及公司黨委的具體指導(dǎo)下，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓實公司改革攻堅各項工作，全力打造“黨建鑄膠魂 綠色興農(nóng)墾”黨建品牌，政治建設(shè)更加堅定、以學(xué)促干更加有力、示范引領(lǐng)更加凸顯，取得了明顯成效，勐醒第二制膠廠黨支部榮獲國資委“示范黨支部”榮譽稱號，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分彰顯。

同時也指出了存在的短板和不足：一是思想認識和責(zé)任落實不到位。二是少數(shù)黨支部和部分黨員干部攻堅克難力度還有待加強。三是黨建工作特色亮點不夠鮮明。四是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮現(xiàn)象仍然存在。

會議要求：一是要切實增強做好新時代基層黨建工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，深刻認識到做好基層黨建工作的極端重要性，努力把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是要全力推動基層黨組織全面進步、全面規(guī)范、全面過硬。強化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)，不斷推動公司政治生態(tài)持續(xù)向好、整體向好，切實營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。三是要從嚴從緊從實把管黨治黨政治責(zé)任落實落細，強化主責(zé)意識、多方協(xié)同和監(jiān)督考核，切實運用述職評議考核這個有力抓手，述出責(zé)任、點出問題、評出壓力、考出動力，緊盯查擺出的問題抓好整改落實，確保取得實效。

會議強調(diào)，2023年是全面推動公司改革的關(guān)鍵之年。公司各黨支部要以黨的二十大精神為引領(lǐng)，統(tǒng)籌抓好2023年黨建工作，以創(chuàng)建黨建品牌為契機，持續(xù)推動基層黨建全面過硬，教育引導(dǎo)黨員干部職工主動擔(dān)當(dāng)作為，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司改革發(fā)展再上新臺階。

最后，會議還依據(jù)各單位生產(chǎn)任務(wù)完成情況、黨建精細化考核、意識形態(tài)工作、學(xué)習(xí)平臺記分等綜合情況，對參加現(xiàn)場述職和提交書面述職的18個黨支部書記進行現(xiàn)場測評考核。（沈思凡）