——公司工會(huì)創(chuàng)建“云南省模范職工之家”紀(jì)實(shí)

近日，云南省總工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于選樹命名2021年度云南省模范職工之家、云南省模范職工小家、云南省優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，公司工會(huì)榮獲了“云南省模范職工之家”稱號(hào)。

榮獲“云南省模范職工之家”稱號(hào)的背后，是公司工會(huì)在同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“把職工群眾當(dāng)成公司發(fā)展的生力軍、排頭兵”的使命擔(dān)當(dāng)和踐行“模范職工之家”戰(zhàn)略的奮力沖鋒。 

凝聚共識(shí) 群策群力 營造和諧企業(yè)的“穩(wěn)定器”

一直以來，公司工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以黨建引領(lǐng)工會(huì)共建為思路，積極助力公司開創(chuàng)新常態(tài)下改革發(fā)展新局面。

積極推動(dòng)民主參與、民主管理和民主監(jiān)督。公司工會(huì)持續(xù)加強(qiáng)職工群眾源頭參與、過程監(jiān)督和結(jié)果公開，把職工的民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利落到實(shí)處。在每年生產(chǎn)前期召開職工代表大會(huì)，在廣泛征求意見收集提案基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織代表學(xué)習(xí)討論，群策群力地保障好職工民主權(quán)利。近三年累計(jì)收到提案69件次，經(jīng)工會(huì)全體委員會(huì)議討論落實(shí)辦理39件次，經(jīng)反饋，職工滿意度達(dá)95%以上。

 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。自2019年起，每兩年與企業(yè)方代表簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議》。2020年，按照《勞動(dòng)合同法》的要求，職工與公司行政方簽訂《用人單位集體合同》。在疫情和自然災(zāi)害時(shí)期，構(gòu)建員工最低工資收入保障機(jī)制。熱忱服務(wù)職工群眾，會(huì)員滿意度均達(dá)到98%以上。2021年，公司被評(píng)為景洪市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。

建章立制 健全組織  打造規(guī)范之家的“發(fā)動(dòng)機(jī)”

截止2021年12月，公司工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員934人。基層工會(huì)組織20個(gè)，女工小組20個(gè)，其中專職工會(huì)干部4人，兼職工會(huì)干部19人（由各制膠廠黨支部書記和其他管理人員兼任）。工會(huì)會(huì)員入會(huì)率100%，做到工會(huì)組織全覆蓋，會(huì)費(fèi)足額上繳。

參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。公司工會(huì)下足了功夫，打造規(guī)范之家。

不斷健全制度規(guī)范。堅(jiān)持每年召開職工代表大會(huì)，建立和完善《職工代表大會(huì)組織制度》《工資集體協(xié)商制度》。按照上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委部署安排，制定《景陽公司工會(huì)工作條例》《景陽公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》《景陽公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等相關(guān)制度。

發(fā)揮基層工會(huì)組織陣地作用。2020年以來，為19個(gè)制膠廠購買體育健身器材5.83萬元，公司工會(huì)每年劃撥專款為基層工會(huì)職工書屋添置新書2萬元以上，為所屬制膠廠購置音響設(shè)備20套，價(jià)值8.56萬元。立足省總工會(huì)打造服務(wù)職工群眾站點(diǎn)建設(shè)、竭誠服務(wù)戶外勞動(dòng)者，建成使用5個(gè)職工驛站，每年劃撥一定資金購買所需物品、藥品。

心系職工 維護(hù)權(quán)益 構(gòu)建放心之家的“定盤星”

公司工會(huì)積極開展送溫暖一系列活動(dòng)，建設(shè)深受職工信賴的職工之家，當(dāng)好職工信賴的娘家人。

疫情防控，堅(jiān)持人民至上。公司工會(huì)在配合公司全力支持地方政府邊境立體化防控的同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)特殊職工群體的關(guān)心和愛護(hù)，對(duì)因疫情居家隔離期間造成的家庭困難職工，購買大米和食用油看望慰問150人次，共計(jì)2萬元；積極申請(qǐng)農(nóng)墾集團(tuán)資金補(bǔ)助，對(duì)因疫情造成困難的57戶職工，下?lián)軐ｍ?xiàng)慰問經(jīng)費(fèi)，共計(jì)7.15萬元；疫情防控期間慰問全國勞模李明忠2次，共計(jì)0.45萬元。

不忘初心，情懷綿長深厚。每年春節(jié)、中秋期間，公司工會(huì)組織本部中層副職以上管理人員自掏腰包幫扶公司因病致困員工，三年累計(jì)共慰問困難職工39人次，慰問金合計(jì)3.29萬元。截至目前，每年高溫、登革熱易發(fā)期間，向一線職工發(fā)放清涼物資2495份，劃撥8萬元用于登革熱疾病防治。2019年，面對(duì)特殊旱情，劃撥0.84萬元購買物資，慰問低收入員工家庭42戶。2021年，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，對(duì)16人次因病致困職工送去集團(tuán)公司、云膠集團(tuán)下?lián)艿墓灿?jì)1.15萬元慰問金；對(duì)9個(gè)制膠廠，解決實(shí)際問題10件次，累計(jì)4.7萬元。

銳意進(jìn)取 典型示范  提升隊(duì)伍素質(zhì)的“精鋼鉆”

全面深化黨中央和全總工會(huì)關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作落地實(shí)施，公司工會(huì)從“建強(qiáng)隊(duì)伍，提升本領(lǐng)”發(fā)力，深挖內(nèi)部隊(duì)伍人才，選樹先進(jìn)典型。將李明忠從淳樸的青年勞務(wù)工培養(yǎng)成為全國勞模，以不斷加強(qiáng)思想教育、提升專業(yè)技能，把個(gè)人特長與公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合，發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)實(shí)干精神彰顯工會(huì)組織時(shí)代活力。

在李明忠榮獲云南省勞動(dòng)模范后，公司工會(huì)牽頭打造“李明忠勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)新品牌，并按片區(qū)開展勞模精神宣貫大會(huì)，揚(yáng)起了學(xué)習(xí)“勞模精神、工匠精神和勞動(dòng)精神”的榜樣旗幟，真正形成了“以點(diǎn)帶面、看齊勞?！钡臒崃曳諊?。2019年云南省總工會(huì)為“李明忠勞模創(chuàng)新工作室”授牌，為培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的工匠人才隊(duì)伍提供平臺(tái)。2020年，李明忠榮獲全國勞模載譽(yù)而歸，公司工會(huì)牽頭建設(shè)李明忠勞模創(chuàng)新工作室“一室兩站”學(xué)習(xí)宣傳陣地。在2021年依托景洪站，開展云墾青年身邊榜樣宣講會(huì)、金鳳凰人才培養(yǎng)交流、“五小”技術(shù)創(chuàng)新研討會(huì)等各類學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)6次，惠及職工群眾200余人次，并獲得云膠集團(tuán)“工會(huì)品牌創(chuàng)建示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。組建李明忠勞模創(chuàng)新工作室機(jī)修專業(yè)隊(duì)，停產(chǎn)期間對(duì)公司所屬制膠廠設(shè)備進(jìn)行集中檢修，在洪澇災(zāi)害發(fā)生危難時(shí)刻緊急搶修設(shè)備，為公司挽回了巨大損失、節(jié)約了生產(chǎn)成本，一時(shí)間“全國勞?！背蔀榱司瓣柟镜摹敖鹱终信啤薄?/span> 

思想賦能 技術(shù)同行 共筑企業(yè)賦能的“壓艙石”

提升職工隊(duì)伍思想素質(zhì)，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。多年來，公司工會(huì)積極引導(dǎo)職工群眾發(fā)揮主人翁地位，緊盯全面提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)為中心工作的突破口，先后組織與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展制膠廠生產(chǎn)工藝技能、安全生產(chǎn)操作技能、特殊崗位專業(yè)技術(shù)等各項(xiàng)培訓(xùn)惠及職工群眾400余名。在每年三八節(jié)期間，組織廣大女職工培訓(xùn)，以提升女職工插花、茶藝、禮儀等專業(yè)技能，引導(dǎo)女職工立足崗位綻放巾幗芳華時(shí)代風(fēng)采。

提升工會(huì)組織融入企業(yè)發(fā)展實(shí)效。每年開展“勞動(dòng)競賽”和勞動(dòng)技能大比武，在公司上下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，激勵(lì)廣大職工在勞動(dòng)競賽中激發(fā)勞動(dòng)熱情和工作激情，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

決戰(zhàn)決勝  鄉(xiāng)村振興  鍛造激情之家的“方向盤”

讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，以實(shí)干贏得未來。精準(zhǔn)發(fā)力，在公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，用好產(chǎn)業(yè)惠農(nóng)的內(nèi)生資源，以開展場外期權(quán)產(chǎn)業(yè)扶持試點(diǎn)項(xiàng)目和“期貨+保險(xiǎn)”項(xiàng)目為主導(dǎo)，工會(huì)積極響應(yīng)黨委號(hào)召，扛起接續(xù)鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)振興的重任，形成幫扶強(qiáng)大合力。多年來，工會(huì)牽頭，選派6名優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)墾集團(tuán)駐村工作點(diǎn)駐村幫扶，其中駐村工作隊(duì)員繆敢章2021年5月榮獲云南省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人。并在公司發(fā)起為扶貧村寨銷售自產(chǎn)蜂蜜1291.5公斤，價(jià)值9.02萬元。為加強(qiáng)與周邊村寨合作，捐贈(zèng)水泥15噸，折合資金0.87萬元。踴躍投身精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場，不僅進(jìn)一步加深了景陽公司基層制膠廠與周邊村寨社區(qū)的“魚水”之情，而且彰顯了景陽公司“一次幫扶行，一生幫扶情”的國企擔(dān)當(dāng)。

征程正勁，使命催行。接下來，公司工會(huì)將持續(xù)履行好“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”責(zé)任，全力推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作落地見成效，奮進(jìn)新征程，展現(xiàn)新作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開?。S民）