春節(jié)將至，1月22-29日，公司本部中級業(yè)務(wù)主管以上領(lǐng)導(dǎo)干部39人，分成8個組走訪慰問幫扶平臺上的2戶困難職工及內(nèi)部6戶困難職工。大家購買油、米等實物給困難職工，并送上節(jié)日的問候。在走訪慰問中了解、掌握困難職工的家庭狀況及身體情況，鼓勵他們積極面對因疾病或意外、子女就學(xué)等原因造成的困境、努力戰(zhàn)勝困難脫貧致富。
據(jù)悉，此次慰問金額共計32200元，其中上級工會組織慰問金27000元，公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人慰問金4400元，購買實物800元。
通過開展扶貧幫困送溫暖活動，摸清了困難職工的具體困難和存在的實際問題，推動公司扶貧幫困送溫暖工作常態(tài)化日常化，為進一步落實困難職工的幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。（李榮麗）
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