7月13日下午，公司召開大學生實習跟崗分配會，來自云南農(nóng)業(yè)大學熱帶作物學院農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)的師生及膠廠負責人25人參加了會議。

公司人力資源部副部長（主持工作）王建武主持會議。公司總經(jīng)理助理、黨委工作部部長、團總支書記黎建云做動員講話，簡要介紹公司的發(fā)展歷程后，黎總助就如何使自己由一名學生成為一名合格的公司員工，進而鍛煉成為優(yōu)秀人才做了幾點要求：

第一要轉換角色。一個以學習書本知識為主的學生，從校園走到社會，學校的思想教育和社會的思想教育有一定差距，書本所學的知識和現(xiàn)實有差距，要轉換成為一名公司的員工，個人的價值觀和企業(yè)的價值觀會有碰撞，希望大家盡快適應角色的轉變。

第二要精準定位。大學生們要結合自身所學專業(yè)發(fā)揮自身特長，把學到的專業(yè)理論知識轉化為實踐，在不同的崗位上對自己的人生有一個職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標。

第三要遵守紀律。在生產(chǎn)實習的過程中，聽從指導老師的安排，不得擅自離開實習單位。遵守實習地點的各項規(guī)章制度，尊重管理人員，虛心求教。與實習指導老師以及校輔導員保持緊密聯(lián)系，及時反饋在實習過程中遇到的問題，按時完成規(guī)定的實習任務。

第四要學有所獲。希望大學生們實習期間愛崗敬業(yè)、潛心鉆研，用心，用情，腳踏實地做好每一項具體工作。（張嘉豪)