近日，公司在《2020年經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施細(xì)則》中明確了制膠廠環(huán)境保護(hù)工作獎(jiǎng)懲細(xì)則。

實(shí)施細(xì)則規(guī)定：制膠廠必須設(shè)立環(huán)境保護(hù)專職人員，廠長(zhǎng)、書記為環(huán)境保護(hù)的責(zé)任人。膠廠管理人員中必須有一名專職人員具體負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作；制膠廠環(huán)境保護(hù)員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司《環(huán)境保護(hù)管理辦法》規(guī)定，因環(huán)保處理不達(dá)標(biāo)、造成污染物直排、漏排等影響環(huán)境保護(hù)事件發(fā)生的，所受到環(huán)保部門處罰的，由責(zé)任制膠廠管理人員共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰的1%-10%;公司內(nèi)部自行監(jiān)測(cè)連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)的（自行監(jiān)測(cè)每月2次），經(jīng)核實(shí)，因人為因素管理不善，由責(zé)任制膠廠管理人員共同承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)處罰金總額1千元，自行監(jiān)測(cè)連續(xù)三次不達(dá)標(biāo)的（自行監(jiān)測(cè)每月2次），經(jīng)核實(shí)，因人為因素造成的管理不善，由責(zé)任制膠廠管理人員共同承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)處罰金總額3千元；對(duì)因環(huán)保限產(chǎn)（包括停產(chǎn)的），其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資按本膠廠上年度生產(chǎn)期月平均工資的60%（最高不超過5000元/月），但不低于西雙版納當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，其他管理人員依次按系數(shù)計(jì)發(fā)；對(duì)國(guó)家環(huán)保部門年度執(zhí)法檢查均合格通過且完成年度生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)的制膠廠，公司年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

同時(shí)，該實(shí)施細(xì)則案還對(duì)制膠廠環(huán)保人員使用要求，考核、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等制定了相應(yīng)的條款。（李潤(rùn)華）